四川省蜀通建設集團建筑分工會(huì )榮獲“省直單位模范職工小家”稱(chēng)號
更新時(shí)間：2018-03-23 來(lái)源： 瀏覽：
（通訊員 何長(cháng)春 白振智）近日，從四川省直屬機關(guān)工會(huì )獲悉，蜀通集團建筑分工會(huì )被評為“省直單位2014-2016年度模范職工小家”。近年來(lái)，建筑分工會(huì )把創(chuàng )建“模范職工小家”作為公司精神文明建設的一項重要內容來(lái)抓，傾心打造“四個(gè)陣地”。一是民主和諧陣地。分工會(huì )通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì )等形式進(jìn)行司務(wù)公開(kāi)，保障職工參與公司民主管理與民主監督；重視收集職工意見(jiàn)建議，為企業(yè)做出決策提供有力的支撐；參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系爭議，解決職工切身利益。二是學(xué)習進(jìn)步陣地。依托職工培養教育機制，分工會(huì )開(kāi)展了讀書(shū)交流、“兩學(xué)一做”管理大比武、組織到優(yōu)秀工地參觀(guān)學(xué)習、青年應急搶險突擊隊訓練、安全生產(chǎn)演練和答題競賽等活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)和能力的全面提升。三是文化活動(dòng)陣地。分工會(huì )組織職工參與了省直工會(huì )、局機關(guān)、集團多項主題活動(dòng)，職工踴躍報名，并在多項活動(dòng)中取得了較好的成績(jì)。四是溫暖關(guān)懷陣地。分工會(huì )積極辦好職工集體福利事業(yè)，以職工的實(shí)際需求和困難為切入點(diǎn)，及時(shí)向集團工會(huì )和建筑黨支部反映意見(jiàn)和呼聲，逢年過(guò)節看望慰問(wèn)項目部、困難職工，夏季送清涼、冬季送溫暖，用一系列扎實(shí)的舉措讓職工感受到了“家”的溫暖。
下一步，以“小家建設 人人有責”為原則，建筑分工會(huì )將在集團工會(huì )和建筑黨支部的領(lǐng)導下繼續加強自身建設，充分維護職工權益，積極拓展服務(wù)職能，精細化“小家”管理，當好職工娘家人，為實(shí)現蜀通“十三五”發(fā)展目標作出更好的貢獻。
